CV là một trong những đầu tiên có thể dây ấn tượng của nhà tuyển dụng đối với bạn. Những điều cần có trong CV mà những bạn đi phỏng vấn nhất định phải có là gì? Để có một CV thật đẹp và hoàn hảo thì hãy cùng theo dõi bài viết Những điều cần có trong CV mà không phải ai cũng biết ngay nhé.
Mục Lục
CV bao gồm những gì?
Sau đây chính là những thành phần cần có trong CV:
Thông tin cá nhân ứng viên
Trước tiên, trong CV bạn phải cần để các thông tin căn bản để nhà phỏng vấn có khả năng nắm sơ lược về bạn gồm: họ tên, ngày tháng năm sinh, nội dung liên hệ (Email, số điện thoại…). Bạn có thể thêm ảnh chính diện nếu cảm thấy hoạt động cần yếu tố vẻ ngoài.
Mục tiêu nghề nghiệp
Tiếp đến, bạn phải cần nêu được định hướng về con đường tăng trưởng trong tương lai, có khả năng gồm có mục đích ngắn hạn hoặc lâu dài để nhà tuyển dụng cảm thấy sự cầu tiến ở bạn. Mục đích của bạn nên liên quan vị trí, hoạt động đang ứng tuyển để tăng tính làm thay đổi tâm lý.
Xem thêm Định nghĩa về GitHub những lợi ích cho lập trình viên
Trình độ học thức
Bạn xác định và liệt kê các nội dung như trường lớp đại học, chuyên ngành, thời điểm nhập học và ra trường, điểm trung bình GPA cho toàn khóa học, điểm các chuyên môn chính có liên quan tới vị trí ứng tuyển.
Nếu như bạn có những nghiên cứu khoa học, tham gia các đề án, khóa học thêm về kỹ năng, chuyên môn thì hãy thêm vào CV để tăng sự ấn tượng.
Kinh nghiệm thực hiện công việc
Bạn liệt kê các doanh nghiệp, lĩnh vực kinh doanh đã làm việc, trong số đó bạn làm rõ thực hiện công việc ở vị trí nào, chuyên môn gì, miêu tả trách nhiệm chính của hoạt động đấy.
Bạn nên lên danh sách theo thứ tự thời gian và không nên đưa ra các công việc ngắn hạn (Từ dưới nửa năm).
Kỹ năng làm việc
Bạn lên danh sách những kỹ năng chuyên môn, chuyên môn đã được học tập trên nhà trường, tập luyện trong công việc và những kỹ năng mềm khác. Bạn nên chọn lọc cụ thể có ảnh hưởng tới vị trí hoạt động đang nhắm tới
Công việc ngoại khóa/Sở yêu thích
Bạn lên danh sách các công việc thiện nguyện, công việc cộng đồng, công tác học sinh sinh viên đã tham gia và đưa rõ ra trách nhiệm, vai trò và thành tựu (nếu có) khi tham gia các hoạt động này. Bên cạnh đó, bạn có khả năng giải thích một vài sở yêu thích xoay quanh tới vị trí ứng tuyển.
Một vài lưu ý khi viết CV
Cách viết một mẫu CV chuyên nghiệp không dễ dàng, bạn cần phải lưu ý một vài điều sau:
- Giải thích rõ ràng, đẹp nhưng đừng nên quá sặc sỡ gây rối mắt (CV đơn sắc hay rực rỡ sắc màu?)
- Chú ý đến những keyword trong đòi hỏi hoạt động để đưa vào CV thông tin hợp lý.
- CV có thể ngắn gọn và súc tích, độ dài từ 1–2 trang là phù hợp nhất. Nhà tuyển dụng rất ít ỏi thời gian và thường sẽ đào thải ngay các CV quá dài vì họ đánh giá đây chính là ứng viên chẳng rõ chọn lọc nội dung.
- Chú ý định dạng CV: nếu như bạn gửi CV online, hãy xuất ra tài liệu pdf để chắc chắn hiển thị không gặp hư hại. Hạn chế dùng file word hoặc file thiết kế khiến nhà phỏng vấn không mở được file hoặc bị lỗi font chữ.
Xem thêm Chia sẻ kinh nghiệm trả lời câu hỏi phỏng vấn reactjs thành công
Những mẹo cơ bản để có một CV tốt
Chọn đúng cách điệu CV
Có ba dạng CV cơ bản:
– CV theo thời gian tập trung vào kinh nghiệm nghề nghiệp, lên danh sách lại theo một trình tự thời gian.
– CV theo chức năng tập trung vào những kỹ năng.
– CV tổng hợp phù hợp nhất cho sinh viên mới ra trường, vì kỹ năng và kinh nghiệm các nàng chưa có những. Viết theo dạng này, bạn vừa có khả năng làm nổi bậc vào các kỹ năng vừa có khả năng gây ấn tượng bằng một vài kinh nghiệp mà bạn có. Nói chung bạn có thể chia CV ra làm 3 phần: Kinh nghiệp nghề nghiệp, kinh nghiệm học thuật, các hoạt động cộng đồng/ngoại khóa.
Khi bạn viết về kinh nghiệm, tốt nhất đi kèm luôn với các kỹ năng
Chẳng hạn như, bạn đã từng sale, như vậy chắc chắn bạn phải có kỹ năng ăn nói, phục vụ khách hàng, đáng tin cậy, có khả năng làm việc theo group cũng như độc lập và quản lý tiền của. Nếu như bạn có trải nghiệm trông trẻ, điều này có nghĩa là bạn có khả năng sắp xếp thời gian tốt, có tinh thần trách nhiệm.
Khi làm bất cứ một việc gì, bạn sẽ có trải nghiệm về việc đó. Vì thế đừng ngần ngại viết ra những hoạt động bạn làm nhưng tự cho rằng chẳng có gì quan trọng.
Chương trình học và các hoạt động tự nguyện phải rõ ràng
Đừng bao giờ quan niệm rằng trường học không hề có ý nghĩa gì đối với các nhà tuyển dụng. Những kỹ năng máy tính của bạn sẽ cực kì hấp dẫn và cần được làm nổi bậc. Bạn cũng có thể nhấn mạnh thái độ học tập và những thế mạnh của bạn trong những bài tập ở trường, hay các dự án bạn tham gia.
Chẳng hạn như, bạn từng hợp tác cho tờ báo của trường, hãy chỉ rõ các nội dung bài viết của bạn và những cố gắng của bạn để hoàn thiện những công việc đấy. Bạn cũng đừng bỏ qua các hoạt động ngoại khoá và các chương trình tự nguyện. Nếu bạn đã từng tham gia vào một chương trình nào đó, bạn sẽ có nhiều thứ để viết. Và như vậy, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn vượt trội hơn.
Những lỗi thường gặp trong cách viết CV xin việc cần bỏ ngay
Những lời sáo rỗng tại phần recommend đầu trang
Phần “Tóm tắt bản thân” là phần quan trọng nhất trong CV của bạn. Một phần tóm lược tốt sẽ khiến nhà phỏng vấn đọc hết CV của bạn một cách kỹ lưỡng và hỗ trợ bạn có được kết quả vượt trội hơn.
Điều đang diễn ra là: doanh nghiệp bỏ lơ đến điều bạn muốn (ít nhất là ngay lúc này.) Họ chỉ quan tâm đến: “Người này có thể làm công việc mà tôi cần tuyển không, có kinh nghiệm với vị trí cũng giống như chưa?”
Đừng phung phí sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng việc đưa ra vấn đề mà bạn mong muốn. thay vì vậy, dùng phần “Tóm tắt bản thân” để cho họ thấy bạn có nhiều gì mà họ cần.
Liệt kê mọi kinh nghiệm trong CV
Đúng là mọi kinh nghiệm bạn tích lũy được đều phải trả giá bằng mồ hôi, công sức, thời gian. Đối với bạn, chúng quý giá như nhau.
Song, nhà tuyển dụng chưa chắc nghĩ vậy. Họ chỉ muốn mua đúng thứ họ cần tìm. Sẽ không có nhà phỏng vấn nào chịu bỏ thời gian để đãi cát tìm vàng trong hàng tấn nội dung rối rắm bạn đã nhồi nhét vào CV đâu.
Tốt hơn hết, bạn hãy chỉ chú ý tập trung biểu hiện những trải nghiệm / kĩ năng thỏa mãn chính xác đòi hỏi tuyển mộ của họ.
Trình bày phần kinh nghiệm – thành tựu chung chung, lộn xộn
Nhà tuyển dụng thường xuyên đọc được những câu như:
2009 – 2012: doanh nghiệp XXX, vị trí Tech Lead
Với cương vị Technical Leader của team, tôi đảm nhiệm những hoạt động khó nhất, đồng thời chỉ dẫn các thành viên khác về cả chuyên ngành lẫn kĩ năng mềm.2012 – 2014: doanh nghiệp YYY, vị trí Project Manager
Tôi đã thực hiện công việc với nhân viên trên rất nhiều dự án về Android/iOS/Java…
Hừm… nhưng chính xác thì bạn đã làm gì trong “những công việc khó nhất”? Bạn đã chỉ dẫn “cả chuyên môn và kĩ năng mềm” gì cho thành viên trong team?
Cho nên, lời khuyên của ITviec là:
- Hãy trình bày theo thứ tự từ những kinh nghiệm mới nhất, cho đến cũ hơn.
- Chỉ nói đến những trải nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
- Hãy đưa ra dẫn chứng để tạo được niềm tin ở nhà tuyển dụng.
Viết CV xin việc tiếng Việt (dù vị trí ứng tuyển yêu cầu ngoại ngữ)
Nhìn bao quát, các công ty môi giới việc làm thông qua ITviec đều làm nổi bậc rằng: tiếng Anh là một trong những kĩ năng đặc biệt mà họ tìm kiếm.
Do đó, nếu như đang ứng tuyển vào một vị trí yêu cầu phải nổi tiếng Anh, thì đừng chỉ nói suông “tôi giỏi Anh văn lắm!” Hãy chứng tỏ cho họ thấy điều đó bằng chính CV tiếng Anh “chất” của bạn.
Những điều cần có trong CV đã được coder.com.vn tổng hợp ở bài viết trên. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích với tất cả mọi người. Cảm ơn mọi người đã theo dõi bài viết.
Hồng Quyên – Tổng Hợp và Bổ Sung
Bình luận về chủ đề post